CSED, GYED, GYES kalkulátor 2026 – hónapról hónapra
Add meg a szülés napját és a havi bruttó béredet, és megmutatjuk, melyik hónapban melyik ellátás jár, mennyi a bruttó és a nettó összege – a születéstől a gyermek 3 éves koráig. A számítás a böngésződben fut, a béradatot nem mentjük.
Adatok
A hivatalos alap a szülés előtti harmadik hónap végétől visszaszámolt 180 naptári nap járulékköteles jövedelmének napi átlaga – a prémium, a bónusz és a túlóra is beleszámít. Ha a béred ingadozott, az utolsó kb. fél év havi átlagát írd be.
A szülési szabadság legfeljebb 28 nappal a várható időpont előtt megkezdhető. A 168 nap ilyenkor korábban telik le, így a GYED is hamarabb kezdődik. Ha a szülés napjától kéred, hagyd 0-n.
Jogosultság – ellenőrizd, igaz-e rád
Mindhárom ellátás feltétele, hogy a gyermeket a saját háztartásodban neveled. A GYES-hez nem kell biztosítási idő. Az ellátásokat igényelni kell: a CSED-et és a GYED-et a munkáltatódnál, a GYES-t a kormányhivatalnál vagy az Ügyfélkapun.
CSED, GYED, GYES idővonal – 321.hu
Szülés napja: 2026. június 15. · Havi bruttó bér: 600 000 Ft · Gyermekek száma: 1 · Tájékoztató jellegű számítás a 2026-os szabályok szerint (ellenőrizve: 2026. november 13.).
Idővonal a 3. születésnapig
2026. június 15. – 2029. június 14.: összesen 10 666 990 Ft nettó (bruttó 11 482 891 Ft).
- CSED 2026. 06. 15. – 2026. 11. 29.
- GYED 2026. 11. 30. – 2028. 06. 14.
- GYES 2028. 06. 15. – 2029. 06. 14.
2026. 06. 15. – 2026. 11. 29. · 168 nap
593 548 Ft
nettó / 30 napos hónap (bruttó 593 548 Ft)
- Napi összeg: 19 785 Ft (a naptári napi alap 100%-a), felső határ nélkül.
- Nincs levonás: járulékot nem vonnak belőle, az szja-t pedig a kedvezmény nullára csökkenti.
A teljes időszakra: 3 323 869 Ft nettó (bruttó 3 323 869 Ft)
2026. 11. 30. – 2028. 06. 14. · 563 nap
374 884 Ft
nettó / 30 napos hónap (bruttó 416 538 Ft)
- Napi összeg: 13 885 Ft (a naptári napi alap 70%-a).
- Levonás: 10% nyugdíjjárulék; szja-t nem vonnak.
A teljes időszakra: 7 035 321 Ft nettó (bruttó 7 817 022 Ft)
2028. 06. 15. – 2029. 06. 14. · 365 nap
25 650 Ft
nettó / teljes hónap (bruttó 28 500 Ft)
- Fix összeg: 28 500 Ft/hó, a béredtől független.
- Levonás: 10% nyugdíjjárulék; szja nincs.
A teljes időszakra: 307 800 Ft nettó (bruttó 342 000 Ft)
Hónapról hónapra
| Hónap | Ellátás | Nap | Bruttó | Nettó |
|---|---|---|---|---|
| 2026. június | CSED | 16/30 | 316 559 Ft | 316 559 Ft |
| 2026. július | CSED | 31 | 613 333 Ft | 613 333 Ft |
| 2026. augusztus | CSED | 31 | 613 333 Ft | 613 333 Ft |
| 2026. szeptember | CSED | 30 | 593 548 Ft | 593 548 Ft |
| 2026. október | CSED | 31 | 613 333 Ft | 613 333 Ft |
| 2026. november | CSED | 29/30 | 573 763 Ft | 573 763 Ft |
| GYED | 1/30 | 13 885 Ft | 12 496 Ft | |
| 2026. december | GYED | 31 | 430 422 Ft | 387 380 Ft |
| 2027. január* | GYED | 31 | 430 422 Ft | 387 380 Ft |
| 2027. február* | GYED | 28 | 388 768 Ft | 349 891 Ft |
| 2027. március* | GYED | 31 | 430 422 Ft | 387 380 Ft |
| 2027. április* | GYED | 30 | 416 538 Ft | 374 884 Ft |
| 2027. május* | GYED | 31 | 430 422 Ft | 387 380 Ft |
| 2027. június* | GYED | 30 | 416 538 Ft | 374 884 Ft |
| 2027. július* | GYED | 31 | 430 422 Ft | 387 380 Ft |
| 2027. augusztus* | GYED | 31 | 430 422 Ft | 387 380 Ft |
| 2027. szeptember* | GYED | 30 | 416 538 Ft | 374 884 Ft |
| 2027. október* | GYED | 31 | 430 422 Ft | 387 380 Ft |
| 2027. november* | GYED | 30 | 416 538 Ft | 374 884 Ft |
| 2027. december* | GYED | 31 | 430 422 Ft | 387 380 Ft |
| 2028. január* | GYED | 31 | 430 422 Ft | 387 380 Ft |
| 2028. február* | GYED | 29 | 402 653 Ft | 362 388 Ft |
| 2028. március* | GYED | 31 | 430 422 Ft | 387 380 Ft |
| 2028. április* | GYED | 30 | 416 538 Ft | 374 884 Ft |
| 2028. május* | GYED | 31 | 430 422 Ft | 387 380 Ft |
| 2028. június* | GYED | 14/30 | 194 384 Ft | 174 946 Ft |
| GYES | 16/30 | 15 200 Ft | 13 680 Ft | |
| 2028. július* | GYES | 31 | 28 500 Ft | 25 650 Ft |
| 2028. augusztus* | GYES | 31 | 28 500 Ft | 25 650 Ft |
| 2028. szeptember* | GYES | 30 | 28 500 Ft | 25 650 Ft |
| 2028. október* | GYES | 31 | 28 500 Ft | 25 650 Ft |
| 2028. november* | GYES | 30 | 28 500 Ft | 25 650 Ft |
| 2028. december* | GYES | 31 | 28 500 Ft | 25 650 Ft |
| 2029. január* | GYES | 31 | 28 500 Ft | 25 650 Ft |
| 2029. február* | GYES | 28 | 28 500 Ft | 25 650 Ft |
| 2029. március* | GYES | 31 | 28 500 Ft | 25 650 Ft |
| 2029. április* | GYES | 30 | 28 500 Ft | 25 650 Ft |
| 2029. május* | GYES | 31 | 28 500 Ft | 25 650 Ft |
| 2029. június* | GYES | 14/30 | 13 300 Ft | 11 970 Ft |
| CSED összesen | 168 | 3 323 869 Ft | 3 323 869 Ft | |
| GYED összesen | 563 | 7 817 022 Ft | 7 035 321 Ft | |
| GYES összesen | 365 | 342 000 Ft | 307 800 Ft | |
| Mindösszesen | 1096 | 11 482 891 Ft | 10 666 990 Ft | |
- A CSED és a GYED naptári napra jár, ezért a 31 napos hónapokban több, februárban kevesebb érkezik. A „16/30” típusú jelölés töredékhónapot jelent (16 nap a 30 napos hónapból); a GYES-nél ilyenkor naponta a havi összeg harmincad része jár.
- A levonás a 10% nyugdíjjárulék (mobilon a bruttó és a nettó különbsége). A pénz jellemzően a tárgyhót követő hónap elején érkezik.
- * A 2026-on kívüli hónapokat is a 2026-os szabályokkal becsüljük. A GYED felső határa minden januárban a minimálbérrel együtt változik (ha a béred a határ fölött van, a későbbi években várhatóan többet kapsz); a korábbi évek tényleges összegei alacsonyabb plafon és részben eltérő adószabályok miatt eltértek.
Ami ezen felül járhat (nem része az idővonalnak)
- Anyasági támogatás (egyszeri): 64 125 Ft. Feltétele, hogy a várandósság alatt legalább négyszer (koraszülésnél egyszer) részt vettél várandósgondozáson; a szülést követő hat hónapon belül kell igényelni.
- Családi pótlék (havonta, 2026): ha ez az egyetlen gyermeked, kétszülős családban 12 200 Ft. Több gyermeknél és egyedülálló szülőnél az összeg magasabb.
2027-es javaslat – nem hatályos, nem számolunk vele: A javaslat szerint 2027. januártól megduplázódna a családi pótlék (pl. egy gyermek után 12 200 helyett 24 400 Ft, két gyermek után gyermekenként 13 300 helyett 26 600 Ft). A T/929. számú törvényjavaslatot 2026. október 27-én nyújtották be az Országgyűlésnek; 2026. november 13-án még nem fogadták el.
Mit nem vesz figyelembe a kalkulátor?
- Változó jövedelem (prémium, bónusz, túlóra, fizetésemelés, táppénzes vagy fizetés nélküli időszak a szülés előtti hónapokban) – a kalkulátor egyenletes havi bruttó bérrel számol.
- Ha a szülés előtt nincs 180 (vagy legalább 120) naptári napi jövedelmed: ilyenkor a tényleges vagy szerződés szerinti jövedelem, illetve a minimálbér kétszerese a felső határ.
- Vállalkozók, őstermelők, több párhuzamos jogviszony és a külföldi biztosítási idő sajátos szabályai.
- A korábbi gyermek után megállapított, magasabb CSED-/GYED-alap továbbvitele („kedvezményszabály”) és a több gyermek után egyszerre járó ellátások.
- Ha az apa, a nagyszülő, az örökbe fogadó vagy a gyám igényli az ellátást; koraszülött és tartósan beteg gyermek eltérő időtartamai.
- Hallgatói („diplomás”) GYED, nagyszülői GYED, és a CSED melletti munkavégzés miatti 70%-os CSED.
- A GYED és a GYES nyugdíjjárulékából érvényesíthető családi járulékkedvezmény.
- A minimálbér jövőbeli emelése: a 2026 utáni hónapoknál is a 2026-os GYED-plafonnal számolunk.
A GYED felső határát kb. havi bruttó 645 600 Ft (a minimálbér kétszerese) fölötti bérnél éred el. A számítás a böngésződben fut; a beírt bért és dátumot nem mentjük és nem küldjük el sehová.
Hogyan használd a CSED, GYED, GYES kalkulátort?
- 1
Add meg a szülés várható vagy tényleges napját. Ettől függ, melyik hónapban melyik ellátás jár.
- 2
Írd be a szülés előtti átlagos havi bruttó béredet. Ha a fizetésed ingadozott vagy prémiumot kaptál, az utolsó nagyjából fél év havi átlagával számolj.
- 3
Válaszd ki, hogy egy gyermek vagy ikrek születnek, és ha a szülés előtt szeretnéd megkezdeni a szülési szabadságot, add meg, hány nappal korábban.
- 4
Nézd át a jogosultsági feltételeket, és vedd ki a pipát, ha valamelyik nem igaz rád – ilyenkor a kalkulátor csak az alanyi jogon járó GYES-sel számol.
- 5
Olvasd le az idővonalról és a havi táblázatból a bruttó és a nettó összegeket, majd szükség esetén nyomtasd ki vagy mentsd PDF-be.
Mikor hasznos az idővonal?
- Babavárás alatt, amikor a családi költségvetést tervezitek, és tudni szeretnétek, melyik hónapban mennyi pénz érkezik.
- Ha azt mérlegeled, mikor érdemes visszamenni dolgozni – jól látszik, mikor csökken a jövedelem a GYED-ről a GYES-re.
- Ha a béred a GYED felső határa körül van, és látni szeretnéd, mennyit „vág le” a plafon.
- Ikrek érkezésekor, amikor a GYED egy évvel tovább jár.
Mennyi a CSED összege 2026-ban?
A csecsemőgondozási díj (CSED) a szülési szabadság idejére, 168 naptári napra jár, és a naptári napi alap 100%-a – felső határ nélkül. A naptári napi alap a szülés előtti harmadik hónap végétől visszaszámolt 180 naptári nap járulékköteles jövedelmének napi átlaga, ezért a prémium és a túlóra is növeli. A CSED-ből 2026-ban semmit nem vonnak le: járulék nem terheli, a személyi jövedelemadót pedig 2025. július 1-je óta az ellátással azonos összegű kedvezmény nullázza, így a bruttó összeg egyben a nettó is. Havi bruttó 600 000 Ft bérnél ez egy 30 napos hónapban nagyjából 593 548 Ft, tehát jellemzően több, mint a korábbi nettó fizetésed – a pontos összehasonlításhoz a bruttó-nettó bérkalkulátorral számolhatod ki a mostani nettódat. A szülési szabadságot legfeljebb 28 nappal a szülés várható időpontja előtt meg lehet kezdeni; a 168 nap ilyenkor is ugyanannyi, csak korábban telik le.
Meddig jár a GYED és mennyi a maximuma?
A gyermekgondozási díj (GYED) a CSED lejártát követő naptól a gyermek 2 éves koráig jár, ikreknél egy évvel tovább, 3 éves korig. Összege a naptári napi alap 70%-a, de legfeljebb a minimálbér kétszeresének 70%-a: 2026-ban havi bruttó 451 920 Ft, naponta 15 064 Ft. A GYED-ből 10% nyugdíjjárulékot vonnak, személyi jövedelemadót nem, így a maximum nettója egy 30 napos hónapban 406 728 Ft. A felső határt körülbelül havi bruttó 645 600 Ft bér fölött éred el – ennél magasabb fizetésnél a GYED már nem nő tovább. A plafon minden januárban a minimálbérrel együtt emelkedik, a már folyósított GYED-et is hozzáigazítják.
| Havi bruttó bér | CSED (bruttó = nettó) | GYED bruttó | GYED nettó |
|---|---|---|---|
| 322 800 Ft (minimálbér) | 319 329 Ft | 224 097 Ft | 201 687 Ft |
| 450 000 Ft | 445 161 Ft | 312 403 Ft | 281 163 Ft |
| 600 000 Ft | 593 548 Ft | 416 538 Ft | 374 884 Ft |
| 800 000 Ft | 791 398 Ft | 451 920 Ft (maximum) | 406 728 Ft |
| 1 000 000 Ft | 989 247 Ft | 451 920 Ft (maximum) | 406 728 Ft |
30 napos hónapra vetített összegek, egyenletes havi bérrel számolva (a szülés napja a példában: 2026. június 15.). A napi alap néhány tized százalékkal eltérhet attól függően, hogy a 180 napos időszakba milyen hosszú hónapok esnek.
Mikor vált át a GYED GYES-re?
A GYED a gyermek 2. születésnapját megelőző napig jár, a születésnaptól pedig a gyermekgondozást segítő ellátás (GYES) következik a 3. életév betöltéséig. A GYES havi bruttó 28 500 Ft, nettó 25 650 Ft – ez a béredtől független, fix összeg, ezért a váltás hónapjában a család bevétele jelentősen visszaesik. Az átállás nem automatikus: a GYES-t külön kell igényelni a kormányhivatalnál vagy elektronikusan. Mivel a váltás szinte mindig hónap közben történik, abban a hónapban mindkét ellátásból arányos rész érkezik; a kalkulátor ezt naponta számolja. A pontos dátumokat a naptárban is bejelölheted, ha pedig a munkába állásig hátralévő munkanapokra vagy kíváncsi, a munkanap-számláló segít. Tartósan beteg vagy súlyosan fogyatékos gyermek után a GYES 10 éves korig, ikrek után a tankötelessé válás évének végéig jár.
Lehet-e dolgozni GYED mellett?
Igen. A GYED folyósítása alatt korlátlanul lehet dolgozni (ezt hívják „GYED extrának”), az ellátás összege ettől nem csökken – a munkabér és a GYED együtt jár. A CSED mellett 2025. július 1-je óta a gyermek három hónapos kora után lehet munkát vállalni, de ilyenkor a CSED a napi alap 100%-a helyett 70%-ra csökken; ezt a kalkulátor nem számolja. GYES mellett a gyermek féléves koráig nem, utána időkorlát nélkül lehet dolgozni. Ha a visszatérést tervezed, érdemes tudni, hogy a szülési szabadság idejére és a gyermekgondozási fizetés nélküli szabadság első hat hónapjára rendes szabadság is jár – ennek mértékét a szabadság kalkulátorral becsülheted meg.
Hogyan számol a kalkulátor, és mit nem vesz figyelembe?
A kalkulátor egyenletes havi bruttó bérből indul ki: a 180 napos időszak minden napjára a havi bér és az adott hónap napjainak hányadosát veszi, ezek átlaga a naptári napi alap. A CSED és a GYED havi összege a napi összeg és a hónap napjainak szorzata, egész forintra kerekítve; a GYES teljes hónapra a fix összeg, töredékhónapban naponta a harmincad része. Az ellátás utolsó napjának a születésnapot megelőző napot tekintjük. Az eredmény tájékoztató jellegű becslés, nem hivatalos megállapítás. Amit szándékosan nem modellezünk:
- Változó jövedelem (prémium, bónusz, túlóra, fizetésemelés, táppénzes vagy fizetés nélküli időszak a szülés előtti hónapokban) – a kalkulátor egyenletes havi bruttó bérrel számol.
- Ha a szülés előtt nincs 180 (vagy legalább 120) naptári napi jövedelmed: ilyenkor a tényleges vagy szerződés szerinti jövedelem, illetve a minimálbér kétszerese a felső határ.
- Vállalkozók, őstermelők, több párhuzamos jogviszony és a külföldi biztosítási idő sajátos szabályai.
- A korábbi gyermek után megállapított, magasabb CSED-/GYED-alap továbbvitele („kedvezményszabály”) és a több gyermek után egyszerre járó ellátások.
- Ha az apa, a nagyszülő, az örökbe fogadó vagy a gyám igényli az ellátást; koraszülött és tartósan beteg gyermek eltérő időtartamai.
- Hallgatói („diplomás”) GYED, nagyszülői GYED, és a CSED melletti munkavégzés miatti 70%-os CSED.
- A GYED és a GYES nyugdíjjárulékából érvényesíthető családi járulékkedvezmény.
- A minimálbér jövőbeli emelése: a 2026 utáni hónapoknál is a 2026-os GYED-plafonnal számolunk.
Mi várható 2027-től?
Javaslat, még nem hatályos – a kalkulátor nem számol vele.
- A T/929. számú törvényjavaslatot 2026. október 27-én nyújtották be az Országgyűlésnek; 2026. november 13-án még nem fogadták el.
- A javaslat szerint 2027. januártól megduplázódna a családi pótlék (pl. egy gyermek után 12 200 helyett 24 400 Ft, két gyermek után gyermekenként 13 300 helyett 26 600 Ft).
- A sajtóbeszámolók szerint a CSED és a GYED szja-mentessége megmaradna (a jövőben adómentes bevételként), a GYES és az anyasági támogatás alapja (28 500 Ft) egyelőre nem változna.
- A GYED felső határa a 2027-es minimálbértől függ majd, amelyet még nem hirdettek ki.
Gyakori kérdések a CSED-ről, a GYED-ről és a GYES-ről
Kell-e adót fizetni a CSED és a GYED után 2026-ban?
Személyi jövedelemadót nem vonnak belőlük: 2025. július 1-je óta az ellátás összegével megegyező adóalap-kedvezmény jár, amelyet a folyósító automatikusan érvényesít. A CSED-ből járulékot sem vonnak, tehát a bruttó összeg megegyezik a nettóval. A GYED-ből 10% nyugdíjjárulékot vonnak le – cserébe ez az időszak beszámít a nyugdíjhoz szükséges szolgálati időbe.
Mennyi a GYES összege 2026-ban?
Havi bruttó 28 500 Ft, amelyből 10% nyugdíjjárulék levonása után 25 650 Ft marad. Az összeg a szociális vetítési alaphoz kötött, és évek óta nem változott. Ikreknél gyermekenként jár, tehát két gyermek után bruttó 57 000 Ft. Töredékhónapban naponta a havi összeg harmincad része jár.
Mi a GYED maximuma 2026-ban?
Havi bruttó 451 920 Ft, ami a 322 800 Ft minimálbér kétszeresének 70%-a; a nyugdíjjárulék levonása után ez nettó 406 728 Ft egy 30 napos hónapban. Egy naptári napra legfeljebb 15 064 Ft jár, ezért a 31 napos hónapokban kicsit több, februárban kevesebb érkezik. A felső határt nagyjából havi bruttó 645 600 Ft fölötti bérnél éred el.
Jár-e ikrek után dupla CSED vagy GYED?
Nem, a CSED és a GYED ikrek után is egyszeres összegű. A GYED viszont egy évvel tovább, a gyermekek 3 éves koráig jár. A GYES ikreknél gyermekenként jár (két gyermeknél bruttó 57 000 Ft), és a tankötelessé válás évének végéig igényelhető. Az anyasági támogatás ikreknél gyermekenként 85 500 Ft.
Mi történik, ha nincs meg a 365 nap biztosítási időm?
Ilyenkor CSED és GYED főszabály szerint nem jár, a GYES viszont igen, mert az alanyi jogú ellátás – a születéstől a gyermek 3 éves koráig. Ha a szülés előtt felsőoktatási hallgató voltál, a hallgatói („diplomás”) GYED jöhet szóba, amelynek saját feltételei vannak. A kalkulátorban vedd ki a pipát a jogosultsági feltételnél, és megmutatja a csak GYES-t tartalmazó idővonalat.
Miért más az összeg a 31 napos hónapokban?
A CSED-et és a GYED-et naptári napra állapítják meg, a havi kifizetés a napi összeg és a hónap napjainak szorzata. Egy 31 napos hónapban ezért 31 napi, februárban csak 28 vagy 29 napi ellátás érkezik. A GYES ezzel szemben havi fix összeg, csak a töredékhónapokat számolják naponta.
Változnak a szabályok 2027-ben?
A T/929. számú törvényjavaslatot 2026. október 27-én nyújtották be az Országgyűlésnek; 2026. november 13-án még nem fogadták el. A javaslat szerint 2027. januártól megduplázódna a családi pótlék (pl. egy gyermek után 12 200 helyett 24 400 Ft, két gyermek után gyermekenként 13 300 helyett 26 600 Ft). A GYED felső határa a 2027-es minimálbértől függ majd, amelyet még nem hirdettek ki. A kalkulátor ezekkel nem számol: a 2026 utáni hónapokat is a 2026-os értékekkel becsüli, és ezt a táblázatban csillaggal jelöli.
Hová kerülnek a beírt adataim?
Sehová. A számítás a böngésződben fut, a béredet és a szülés dátumát nem mentjük el, nem tesszük az oldal címébe, és nem küldjük sem szerverre, sem analitikába. Ha bezárod vagy frissíted az oldalt, a beírt adatok eltűnnek.
Források és ellenőrzés
A szabályokat és az összegeket az alábbi forrásokból ellenőriztük (az ellenőrzés napja: 2026. november 13.); a kalkulátor a 2026-ban hatályos állapotot tükrözi. Az oldal tájékoztató jellegű, nem helyettesíti a kifizetőhely vagy a kormányhivatal hivatalos megállapítását.
- 1997. évi LXXXIII. törvény a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól (Ebtv.) 40–42/G. §, 48. § – hatályos szöveg, njt.hu (2026. 10. 01-i időállapot)
- 1998. évi LXXXIV. törvény a családok támogatásáról (Cst.) 11. §, 20–21. §, 26. §, 29–31. § – hatályos szöveg, njt.hu (2026. 10. 01-i időállapot)
- 2025. évi XVI. törvény a csecsemőgondozási díj, a gyermekgondozási díj és az örökbefogadói díj kedvezményéről (2025. július 1-jétől)
- NAV 2025/4. adózási kérdés – a CSED, a GYED és az örökbefogadói díj kedvezményének érvényesítése
- Kormányhivatal – Tájékoztató a 2026. évi legfontosabb munkajogi, szociális és adózási mutatókról (minimálbér 322 800 Ft, GYED-maximum 451 920 Ft)
- Infostart – CSED extra: 2025. július 1-jétől munka mellett is jár a csecsemőgondozási díj (a gyermek 3 hónapos kora után, 70%-os mértékkel)
- Forvis Mazars – GYED 2026: összeg, feltételek, adózás (napi maximum 15 064 Ft, 10% nyugdíjjárulék, hallgatói GYED összegei)
- Portfolio – A 2026. október 27-én benyújtott T/929. számú törvényjavaslat (2027-es családi kedvezmények, családi pótlék duplázása) – javaslat, nem hatályos